今、転職市場では、 「人を大切にする企業」であることを

社労士が診断・認証する制度が注目されています。

大企業と比較して求職者にとっては得られる情報が少ない中小企業。

働く先として選ぶ基準に

「ホワイト」か「ブラック」かどうか気になるところです。

「ホワイト」であると公的にアピールできれば

採用活動において他社と差別化できるきっかけになります。

社労士と一緒に、ホワイト企業の公式マークである認証マークを

取得してみませんか？